Новости

ОТ ПРИЕМА ДО УВОЛЬНЕНИЯ В "1С:ЗУП 8" (ред.3)


+7 (342) 207-49-05

614068, г. Пермь,
ул. Чайковского, 19
lebs@auperm.ru

Центр Сертифицированного Обучения ГК «Автоматизация учета» приглашает Вас и Ваших сотрудников пройти курс 

ОТ ПРИЕМА ДО УВОЛЬНЕНИЯ В «1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8» (ред. 3)

Цель курса – получение ценных знаний и практических навыков, необходимых для успешной работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред 3.1

В рамках курса подробно рассматриваются основные кадровые возможности, порядок начисления и выплаты заработной платы/аванса, особенности создания расчетных документов, регистрация разовых начислений, изменение оплаты труда.

Курс подойдет для HR компании, специалистов по работе с персоналом, бухгалтеров-расчетчиков.


Обучение делится на два модуля (4 дня)

За это время мы подробно рассмотрим основные кадровые возможности:

- порядок начисления и выплаты заработной платы и/или аванса;

- особенности создания различных расчетных документов;

- регистрация разовых начислений;

- изменение оплаты труда.


Курс можно пройти онлайн и очно на базе нашего учебного центра!

После прохождения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца и именное свидетельство 1С. 


Программа обучения (4 дня):

Модуль 1: Прием на работу. Кадры. Начисление заработной платы.


Тема 1: Заполнение справочной информации. Прием на работу сотрудников.
Печать приказов, личных карточек.

• Как создать организацию и какие основные настройки нужно сделать, чтобы корректно вести учет?

• Как утвердить штатное расписание?

• Как ввести основные личные данные физических лиц?

• Как оформить прием на работу сотрудника?

• Где распечатать приказ, личную карточку, согласия на обработку ПДН и многое другое?

• Как сформировать первую отчетность при приеме на работу? Заполнение СЗВ-ТД.

• Настройка состава ответственных лиц организации

Тема 2: Основные кадровые возможности.

• Заполнение и настройка производственного календаря

• Как настроить графики работы (пятидневка, неполное рабочее время, сменные, суточные, сокращенные графики, суммированный учет рабочего время)

• Создание индивидуальных графиков работы

• Изменение штатного расписания/ отчеты по штатному расписанию. Дополнительные возможности ШР

• Как оформить кадровый перевод?

• Оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу

• Оформление совмещения должностей

• Отчеты по личным данным сотрудников

Тема 3: Всё про начисления и выплаты заработной платы, аванса.

• Тонкие настройки по начислению зарплаты и страховых взносов

• Общая схема работы с начислениями и выплатами в программе

• Алгоритм начисления и выплаты аванса. Как начислить и выплатить аванс? Формирование ведомостей на выплату аванса

• Настройка выплаты зарплаты (через кассу, по зарплатному проекту, на личные карточки сотрудников)

• Алгоритм начисления и выплаты заработной платы. Как начислить и выплатить зарплату? Формирование расчетного листка. Создание ведомостей на выплату заработной платы.

• Как начислить страховые взносы. Как исчислить, удержать и перечислить НДФЛ?


Модуль 2: Расчетные документы. Удержания. Увольнение. Отчетность.


Тема 1: Создание расчётных документов. Удержания. Договоры ГПХ.

• Как правильно вести учет и оплату командировок? Начисление командировочных, выплата. Расчет среднего заработка.

• Командировка группы

• Как создать график отпусков? Как перенести отпуск?

• Как оформить приказ на отпуск? Как выплатить отпускные. Расчет среднего заработка.

• Настройки по учету отпускных, остатки отпусков

• Больничные и пособия за счет ФСС (единовременные выплаты)

• Прочие неявки.

 • Как оформить больничный лист? Создание заявления на выплату пособий через ФСС. Создание и выгрузка реестра на выплату пособий через ФСС.

• Оформление единовременных выплат

• Отпуск по уходу за ребенком

• Выход с отпуска по уходу за ребенком.

• Как удержать с сотрудника заработную плату? Создание дополнительных видов удержаний и их использование в программе.

• Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний

• Как вести договоры ГПХ

Тема 2: Дополнительные виды начислений. Регистрация разовых начислений. Увольнение. Изменение оплаты труда. Составление отчетности.

Создание дополнительных видов начислений

• Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации

• Изменение оплаты труда

• Расчет при увольнении. Формирование справок при увольнении.

• Основные отчеты по зарплате, налогам и выплатам.

• Формирование регламентированной отчетности: РСВ, 4-ФСС, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ, СЗВ-ТД и другие.

Обучение можно проходить по каждому модулю отдельно!


ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ КУРСА


Модуль 1 (два дня)

Модуль 2 (два дня)

14, 15 февраля 2022 года

16, 17 февраля 2022 года

21, 22 марта 2022 года

23, 24 марта 2022 года


ЦЕНЫ


Модуль 1 (за 2 дня)

Модуль 2 (за 2 дня)

очно

онлайн

очно

онлайн

5500 р/чел

4100 р/чел

5500 р/чел

4100 р/чел


Не упустите возможность попасть на курс!

ЗАПИСАТЬСЯ


По всем вопросам обращаться по телефону: +7 (342) 207-49-05 доб.175, Матвеева Любовь Викторовна или по почте matl@auperm.ru





Возврат к списку

Отправить резюме