ОТ ПРИЕМА ДО УВОЛЬНЕНИЯ В "1С:ЗУП 8" (ред.3)
Центр Сертифицированного Обучения ГК «Автоматизация учета» приглашает Вас и Ваших сотрудников пройти курс
ОТ ПРИЕМА ДО УВОЛЬНЕНИЯ В «1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8» (ред. 3)
Цель курса – получение ценных знаний и практических навыков, необходимых для успешной работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред 3.1
В рамках курса подробно рассматриваются основные кадровые возможности, порядок начисления и выплаты заработной платы/аванса, особенности создания расчетных документов, регистрация разовых начислений, изменение оплаты труда.
Курс подойдет для HR компании, специалистов по работе с персоналом, бухгалтеров-расчетчиков.
Обучение делится на два модуля (4 дня)
За это время мы подробно рассмотрим основные кадровые возможности: - порядок начисления и выплаты заработной платы и/или аванса;
- особенности создания различных расчетных документов;
- регистрация разовых начислений;
- изменение оплаты труда.
Курс можно пройти онлайн и очно на базе нашего учебного центра!
После прохождения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца и именное свидетельство 1С.
Программа обучения (4 дня):
Модуль 1: Прием на работу. Кадры. Начисление заработной платы.
Тема 1: Заполнение справочной информации. Прием на работу сотрудников.
• Как создать организацию и какие основные настройки нужно сделать, чтобы корректно вести учет? • Как утвердить штатное расписание? • Как ввести основные личные данные физических лиц? • Как оформить прием на работу сотрудника? • Где распечатать приказ, личную карточку, согласия на обработку ПДН и многое другое? • Как сформировать первую отчетность при приеме на работу? Заполнение СЗВ-ТД. • Настройка состава ответственных лиц организации
Тема 2: Основные кадровые возможности.
• Заполнение и настройка производственного календаря • Как настроить графики работы (пятидневка, неполное рабочее время, сменные, суточные, сокращенные графики, суммированный учет рабочего время) • Создание индивидуальных графиков работы • Изменение штатного расписания/ отчеты по штатному расписанию. Дополнительные возможности ШР • Как оформить кадровый перевод? • Оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу • Оформление совмещения должностей • Отчеты по личным данным сотрудников
Тема 3: Всё про начисления и выплаты заработной платы, аванса.
• Тонкие настройки по начислению зарплаты и страховых взносов • Общая схема работы с начислениями и выплатами в программе • Алгоритм начисления и выплаты аванса. Как начислить и выплатить аванс? Формирование ведомостей на выплату аванса • Настройка выплаты зарплаты (через кассу, по зарплатному проекту, на личные карточки сотрудников) • Алгоритм начисления и выплаты заработной платы. Как начислить и выплатить зарплату? Формирование расчетного листка. Создание ведомостей на выплату заработной платы. • Как начислить страховые взносы. Как исчислить, удержать и перечислить НДФЛ?
Модуль 2: Расчетные документы. Удержания. Увольнение. Отчетность.
Тема 1: Создание расчётных документов. Удержания. Договоры ГПХ.
• Как правильно вести учет и оплату командировок? Начисление командировочных, выплата. Расчет среднего заработка. • Командировка группы • Как создать график отпусков? Как перенести отпуск? • Как оформить приказ на отпуск? Как выплатить отпускные. Расчет среднего заработка. • Настройки по учету отпускных, остатки отпусков • Больничные и пособия за счет ФСС (единовременные выплаты)
• Прочие неявки. • Как оформить больничный лист? Создание заявления на выплату пособий через ФСС. Создание и выгрузка реестра на выплату пособий через ФСС. • Оформление единовременных выплат • Отпуск по уходу за ребенком • Выход с отпуска по уходу за ребенком. • Как удержать с сотрудника заработную плату? Создание дополнительных видов удержаний и их использование в программе. • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний • Как вести договоры ГПХ Тема 2: Дополнительные виды начислений. Регистрация разовых начислений. Увольнение. Изменение оплаты труда. Составление отчетности. • Создание дополнительных видов начислений • Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации • Изменение оплаты труда • Расчет при увольнении. Формирование справок при увольнении. • Основные отчеты по зарплате, налогам и выплатам.
• Формирование регламентированной отчетности: РСВ, 4-ФСС, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ, СЗВ-ТД и другие.
Обучение можно проходить по каждому модулю отдельно!
ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ КУРСА
ЦЕНЫ
Не упустите возможность попасть на курс!
ЗАПИСАТЬСЯ
По всем вопросам обращаться по телефону: +7 (342) 207-49-05 доб.175, Матвеева Любовь Викторовна или по почте matl@auperm.ru |
|||||||||||||||||||||